Witamy na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu. Zapraszamy w godzinach od 7.00 do 15.00. Rejestracja osób bezrobotnych odbywa się w godzinach od 7.30 do 15.00.      Jeżeli chcesz wyszukać ofertę pracy wejdź w zakładkę "bezrobotny" i wpisz interesujący cię zawód.       Uruchomiliśmy wersję strony dla osób niedowidzących.      Dziękujemy za odwiedzenie naszej strony. Zapraszamy ponownie.







 
drukuj

2010-07-12 07:48:58

Zasiłek opiekuńczy, gdy dziecko jest chore


Zasiłek opiekuńczy bardzo przydatny jest w sytuacjach, gdy choroba malucha wymaga, aby rodzice zostali w domu.


(Echo Dnia)

To świadczenie przysługuje nie tylko rodzicom pracującym "na etacie”. Może z niego skorzystać także osoba prowadząca firmę lub zatrudniona na podstawie umowy zlecenie czy umowy agencyjnej. Warunek jest jeden - trzeba opłacać składkę chorobową, która jest dobrowolna.

Zasiłek opiekuńczy może dostać zarówno matka jak i ojciec dziecka. Wypłaca się go temu z rodziców, na które jest wystawione zwolnienie lekarskie.

Kto ma prawo do zasiłku?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje kiedy dziecko nie ma ukończonych 14 lat, jest chore i wymaga opieki rodziców. Wówczas konieczne jest wystawienie przez lekarza zwolnienia. Również w przypadku gdy dziecko przebywa w szpitalu, ale obecność rodziców przy nim jest niezbędna, można starać się o zasiłek.
Także w przypadku dziecka, które nie ukończyło ośmiu lat i jest zdrowe, ale rodzice z poważnych powodów muszą się nim zaopiekować, mogą starać się o zasiłek opiekuńczy. Poważne powody to na przykład czasowe zamknięcie przedszkola lub choroba współmałżonka, który stale opiekuje się dzieckiem.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom pracującym również w przypadku choroby dziecka, które ukończyło 14 lat, lub choroby dorosłego członka rodziny wymagającego opieki. Ale uwaga w tym przypadku otrzymuje się go przez góra 14 dni w roku.

Konieczne dokumenty

Aby otrzymać zasiłek gdy dziecko jest chore, trzeba poprosić jego lekarza prowadzącego o zwolnienie wystawione na druku ZUS ZL. Jeśli zachoruje współmałżonek opiekujący się dzieckiem, wówczas należy poprosić lekarza o wystawienie zwolnienia na zwykłym blankiecie i dostarczyć je do pracy w ciągu 7 dni. Kiedy zamknięty jest żłobek, przedszkole czy szkoła wystarczy spisane przez siebie oświadczenie.

Konieczne jest również wypełnienie formularza ZUS Z-15, w którym podaje się dane swoje, dziecka i współmałżonka. Jeśli maluch nie ma jeszcze 2 lat, wówczas zasiłek przysługuje nawet gdy mamy inne osoby do opieki nad nim. Jednak gdy dziecko jest starsze, możemy się ubiegać o to świadczenie tylko gdy nie ma innych członków rodziny, mogących się nim zaopiekować.

Źródło:
Anna NIEDZIELSKA , Echo Dnia
Echo Dnia: Opieka na dziecko nie tylko w razie choroby
Gazeta Pomorska

Informacje o artykule

Zredagował(a): Kamil Szczurowski
Data modyfikacji: 12.07.2010 07:48
Liczba wyświetleń: 338
   

Powiatowy Urząd Pracy

Urząd czynny
od poniedziałku do piątku
w godzinach 7:00 do 15:00
w tym, przyjmowanie interesantów od godziny 7:30

Wtorek - Dyrektor przyjmuje w sprawach skarg i wniosków w godzinach od 10:00 do 16:00

Bezpłatna Infolinia **
dla bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu
0-800-113-122

Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w dni robocze w godzinach od 7.00 do 15.00

**(Infolinia jest bezpłatna dla tel. stacjonarnych oraz w sieci Orange)

Newsletter

Aby zapisać się do Newslettera, wpisz swój email poniżej:


Biuletyn Informacji Publicznej