Fiszka projektowa

WSPARCIE DLA ZWALNIANYCH PRACOWNIKÓW BRANŻY UBEZPIECZENIOWEJ

Projekt przygotowany w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie

Projekt realizowany przez PUP w Inowrocławiu w partnerstwie z Fundacją Ekspert-Kujawy (lider projektu):

Cel projektu:

Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych, poprzez stworzenie warunków dla odnalezienia się w nowej sytuacji życiowej i kontynuowanie kariery zawodowej przez 96 osób, w tym 48 kobiet, tracących pracę w Branży Ubezpieczeniowej.

Do kogo adresowany jest projekt:

• osoby będące w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami  o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
• osoby, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. Będą to osoby, których stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z powodu likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych.

Okres realizacji projektu:

01.07.2010 – 30.06.2012

Planowane działania:

Uczestnikom zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia:

• usługi poradnictwa psychologicznego i zawodowego, których głównym zadaniem będzie pomoc w adaptacji osób do nowej sytuacji (spotkania warsztatowe oraz indywidualne),
• szkolenia podnoszących kwalifikacje zawodowe lub przekwalifikowujące,
• szkolenia i doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą oraz przeprowadzenie monitoringu prowadzenia tej działalności.

W ramach poradnictwa zawodowego i psychologicznego zostaną zorganizowane:

·         Warsztaty aktywizacji zawodowej, których zadaniem będzie m.in. przekazanie informacji nt. metod poszukiwania nowej pracy,

·         Indywidualne spotkanie z psychologiem,

·         Indywidualne spotkanie z doradcą zawodowym, podczas którego opracowany zostanie Indywidualny Plan Działania dla każdego z uczestników projektu

W ramach projektu zostaną zorganizowane szkolenia o następującej tematyce:

• Księgowość małej firmy,
• Rachunkowość,
• Główny księgowy,
• Zarządzanie i rozliczanie projektów,
• Specjalista ds. kadr i płac,
• Sekretariat z językiem angielskim.

Osoby, które zdecydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej otrzymają wsparcie polegające na:

·         Udziale w szkoleniu „ABC przedsiębiorczości”,

·         Indywidualnym wsparciu przy tworzeniu biznesplanów oraz przyznaniu środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości,

·         Doradztwie w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej,

·         12 miesięcznym monitoringu prowadzenia działalności gospodarczej.

Informacje o artykule