ABC pracodawcy

*Szukasz pracowników do swojego przedsiębiorstwa…??* *Skorzystaj z pośrednictwa prowadzonego przez Powiatowy Urząd Pracy*
*Opisz dokładnie ofertę pracy:*	*Powiatowy Urząd Pracy wyszuka odpowiednich kandydatów*
v pełne dane przedsiębiorstwa, v miejsce pracy i stanowisko, v wymagania dotyczące wykształcenia, kwalifikacji i umiejętności, v podaj wynagrodzenie.	v Posiadamy największą bazę informacyjną o osobach bezrobotnych i poszukujących pracy. v Informacje o zgłoszeniu oferty pracy i wolnym stanowisku przekazujemy do wiadomości wszystkim osobom spełniającym opisane wymagania pracodawcy. v Współpracujemy w tym zakresie z lokalnym mediami, innymi urzędami i jednostkami samorządów.
*Wybierz formę realizacji oferty:*	*Powiatowy Urząd Pracy skieruje odpowiednich kandydatów*
v pośrednictwo zamknięte, v pośrednictwo otwarte, v giełda pracy, v targi pracy.	v Pośrednicy pracy przeprowadzą dla Ciebie wstępne rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami. v Wybrani kandydaci będą odpowiadać zgłoszonym przez Ciebie wymaganiom. v Właściwy kandydat zostanie skierowany do Twojego przedsiębiorstwa. *pok. 301 III piętro PUP* *tel./fax. (052) 3592427* ul. Mątewska 17, 88-100 Inowrocław *www.pupinowroclaw.pl*
*Odpowiednio przygotowana kadra pośredników pracy pomoże rozwiązać problemy zatrudnieniowe większości przedsiębiorstw*
*Ofertę można zgłosić:*
v osobiście v telefonicznie v pisemnie v przez stronę internetową PUP
*Przy wypełnianiu zgłoszenia oferty pracy może pomóc pośrednik pracy!!!*

Pośrednictwo pracy polega na udzielaniu pomocy bezrobotnym i osobom poszukującym pracy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników
Pośrednictwo zamknięte	Informacje o ofercie pracy na dane stanowisko nie zawierają nazwy i adresu pracodawcy. Oferta wyeksponowana jest w miejscach publicznych, na stronie internetowej ministra właściwego ds. pracy, stronie internetowej urzędu pracy, w mediach. Wstępnej selekcji kandydatów do pracy pod wymogi zgłoszone przez pracodawcę dokonuje pośrednik pracy. Określona grupa kandydatów jest kierowana do pracodawcy w celu dokonania zatrudnienia już wyselekcjonowanej grupy kandydatów. PUP gwarantuje: § wstępną rozmowę z kandydatem, § wybór i skierowanie kandydata, § dostęp do informacji o ofercie w najszerszym możliwym zakresie. Pracodawca: § dokonuje ostatecznej oceny przydatności kandydata, § informuje PUP o zatrudnieniu kandydata.
Pośrednictwo otwarte	Poprzez profesjonalne opracowanie treści oferty pracy i wyeksponowanie jej w miejscach publicznych, na stronie internetowej ministra właściwego ds. pracy, stronie internetowej urzędu pracy, w mediach, pozyskasz najbardziej odpowiednich kandydatów i sam przeprowadzisz z nimi rozmowy kwalifikacyjne. Cechą charakterystyczną dla tej formy jest wyeksponowanie nazwy pracodawcy i jego adresu oraz osoby do kontaktu we wszelkich ogłoszeniach. PUP gwarantuje: § wszechstronne wyeksponowanie oferty, § przekaz informacji do zainteresowanych i kierowanie ich do pracodawcy. Pracodawca: § uzgadnia z PUP szczegóły oferty i zasięg jej upowszechnienia, § przeprowadza rozmowy z kandydatami do pracy, § zawiadamia PUP o dokonaniu zatrudnienia kandydata, wycofaniu oferty lub zmiany warunków jej realizacji.
Giełda pracy	Organizowane są w sytuacji, gdy istnieje potrzeba spotkania pracodawcy z większą grupą osób poszukujących pracy. PUP gwarantuje: § zorganizowanie spotkania, § przeprowadzenie naboru na dane stanowisko, § upowszechnienie informacji o giełdzie pracy dla szerszego grona osób. Pracodawca: § uzgadnia termin spotkania, § wybiera odpowiednich kandydatów, § powiadamia PUP o zatrudnieniu kandydatów.
Targi pracy	Spotkania trwające dzień lub dwa, podczas których informacje o wszelkich proponowanych miejscach pracy dostępne są w jednym miejscu. PUP gwarantuje: § zorganizowanie miejsca targów, § rozpowszechnienie informacji o targach wśród osób poszukujących zatrudnienia. Pracodawca: § organizuje własne stanowisko i zapewnia jego obsługę, § informuje PUP o skuteczności tej formy.

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Kamil Szczurowski
Data modyfikacji:	13.08.2009 09:52
Liczba wyświetleń:	3792

Powiatowy Urząd Pracy

Urząd czynny
od poniedziałku do piątku
w godzinach 7:00 do 15:00
w tym, przyjmowanie interesantów od godziny 7:30

Wtorek - Dyrektor przyjmuje w sprawach skarg i wniosków w godzinach od 10:00 do 16:00

Bezpłatna Infolinia **
dla bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Inowrocławiu
0-800-113-122

Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w dni robocze w godzinach od 7.00 do 15.00

**(Infolinia jest bezpłatna dla tel. stacjonarnych oraz w sieci Orange)