Uprawnienia osoby kierowanej na szkolenie

1. Osobie posiadającej status bezrobotnego przysługuje w okresie odbywania szkolenia świadczenie w postaci  stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy, przyznawane na okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w szkoleniu.
2. Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.
3. Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.
4. Stypendium  nie przysługuje również za dni nieobecności na szkoleniu, za wyjątkiem nieobecności spowodowanej chorobą lub pobytem w szpitalu lub koniecznością osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny o których mowa w przepisach o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa .
5. Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku dla bezrobotnych jeżeli miesięczny godzin szkolenia wynosi co mniej 150 godzin;
   w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium;
   ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku
6. Skierowany przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.
7. Bezrobotnemu skierowanemu przez starostę na szkolenie, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do zakończenia szkolenia. Od stypendium tego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie społeczne.
8. Osobom skierowanym na szkolenie , z wyjątkiem osób posiadających z tego tytułu prawo do stypendium, z wyłączeniem stypendium przyznane bezrobotnym, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie przysługuje odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z  powrotem, wypłacane przez instytucję ubezpieczeniowa, w której osoby te zostały ubezpieczone.
9. Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.
10. Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez skierowanego bezrobotnego, kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.
11. Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, poniesionych przez bezrobotnego kosztów przejazdu na egzamin.
12. Okres pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych (ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe).
    
    Okresów pobierania stypendium szkoleniowego nie wlicza się jednak do:
    1. okresów wymaganych do nabycia prawa i długości okresu pobierania zasiłku,
    2. okresu zatrudnienia, od którego zależy nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego,
    3. stażu pracy określonego w odrębnych przepisach, wymaganego do wykonywania niektórych zawodów.

Informacje o artykule